Más del 30% de las compañías a nivel mundial son empresas de familia, las cuales a partir de la 2ª generación comienzan a experimentar problemas con el relevo generacional, y la mayoría de estas desaparecen cuando llega la 3ra generación.

Gracias a nuestra experiencia particular al interior de nuestra organización y al trabajo desarrollado en más del 70% de nuestros clientes, quienes son empresas de familia, ayudamos a establecer:

• Protocolos de familia.

• Organización y manejo de juntas directivas.

• Organización y manejo de juntas familiares.

• Acompañamiento a los directivos en el proceso del relevo generacional, con el objetivo de que la empresa perdure en el tiempo independiente de las generaciones futuras.